Mensch und KI – Arbeiten von morgen gestalten

Agenda

Arbeiten im Wandel: Mensch & KI im Zusammenspiel

• Wie KI den Arbeitsalltag verändert – heute und morgen
• Typische Einsatzfelder im Büro-, Service- und Wissensarbeitskontext
• Rollenbilder im Wandel: Aufgaben von Menschen vs. Aufgaben von KI
• Vom Tool zur Zusammenarbeit: KI als „Partner“ im Arbeitsprozess

Vertrauen, Verantwortung & Zusammenarbeit

• Was Vertrauen in KI ausmacht – und wann es gefährlich wird
• Balance zwischen Automatisierung und menschlicher Entscheidungskompetenz
• Verantwortlichkeiten klären: Wer entscheidet, wer prüft, wer trägt das Risiko?
• Zusammenarbeit im Team: KI-gestützte Workflows gemeinsam gestalten

Eigene Rolle, Selbstwirksamkeit & Akzeptanz

• Reflexion: Wo stehe ich im Umgang mit KI? Chancen, Sorgen, Erwartungen
• Strategien gegen Kontrollverlust: Transparenz, Mitgestaltung, Feedback
• Selbstwirksamkeit stärken: KI als Unterstützung statt Konkurrenz
• Akzeptanz fördern: Umgang mit Skepsis, Widerstand und Überforderung

Herausforderungen im Alltag: Informationsflut, Bias & Grenzen

• Umgang mit Informationsflut und ständiger Verfügbarkeit von KI
• Bias, Stereotype & Fehler in KI-Ergebnissen erkennen
• Praktische Prüfschritte: Wie bewerte ich KI-Ergebnisse sinnvoll?
• Gesund bleiben im KI-Arbeitsalltag: Fokus, Abgrenzung, Priorisierung

Ethik, Fairness & Transparenz in der Zusammenarbeit mit KI

• Grundlagen von Ethik & Fairness im KI-Einsatz
• Transparente Kommunikation: Was nutzt das Unternehmen, warum und wie?
• Datenkompetenz im Team: bewusst mit Daten umgehen, Grenzen erkennen
• Teamkommunikation & Feedbackkultur in KI-gestützten Arbeitsprozessen

Arbeit von morgen aktiv mitgestalten

• Elemente des Change Managements: Beteiligung, Dialog, Lernschleifen
• Eigene Gestaltungsfelder identifizieren: Wo kann ich mitreden und mitgestalten?
• Konkrete Schritte für den Alltag: Vereinbarungen, Leitlinien, Experimente
• Offene, lernorientierte Haltung als Kernkompetenz für die Zukunft